北京市124家事业单位向残疾人定向招聘 提供134个定向岗位

原标题：2025年度(niándù)北京市事业单位(shìyèdānwèi)面向残疾人定向招聘现场咨询会，124家事业单位提供134个定向岗位 500名残疾人(cánjírén)与用人单位面对面交流 新京报讯（记者(jìzhě) 叶红梅）5月28日至29日，北京市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)与市残联在汇爱大厦举办“2025年度北京市事业单位面向残疾人定向(dìngxiàng)招聘现场咨询会”。记者了解到，全市124家事业单位设置了134个定向岗位，助力残疾人实现更加充分(chōngfèn)、更高质量(gāozhìliàng)的就业。 这124家事业单位分两场参会，将和500名残疾人进行(jìnxíng)面对面交流沟通。同时，咨询会配备了60余名工作人员和志愿者，设立职业指导区、政策咨询区、服务(fúwù)(fúwù)保障区等，为残疾人提供(tígōng)求职指导、职业测评、政策宣传、手语翻译等服务。 所有残疾人均(jūn)需通过邮件报名 今年，香山革命纪念馆(jìniànguǎn)、北京日报报业集团、首都医科大学附属北京友谊医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等单位继续参与定向(dìngxiàng)招聘残疾人；朝阳区人力资源公共服务(fúwù)中心、房山区人力资源公共服务中心充分发挥公共就业(jiùyè)服务机构模范带头作用，各(gè)提供1个岗位，不限专业招聘残疾人。 为保障所有残疾人应聘者权益(quányì)，不能(bùnéng)到现场咨询的残疾人可通过(tōngguò)《2025年度北京市事业单位面向残疾人定向(dìngxiàng)招聘公告》所附岗位需求表里各用人单位的联系方式进行电话咨询；现场咨询会不接收简历，所有残疾人均需通过邮件报名，报名时间为2025年5月28日(rì)至6月5日。 所有岗位不限残疾(cánjí)类别、残疾等级 据悉，2025年度事业单位面向残疾人定向招聘的所有岗位不限残疾类别、残疾等级，确保更多残疾人有机会参与报名。2个(gè)(gè)岗位放宽至45周岁及(jí)以下(yǐxià)，49个岗位要求40周岁及以下；26个岗位要求大专或大专及以上学历，76个岗位要求本科或本科及以上学历；39个岗位不限学位(xuéwèi)；88个岗位仅面试，93个岗位不组织专业考试(kǎoshì)。 同时，优化岗位(gǎngwèi)专业(zhuānyè)(zhuānyè)设置。鼓励用人单位对接近6年残疾人毕业生的专业情况，提高岗位适配度，并适度放宽专业要求，35个岗位要求为专业大类；5个岗位不限专业；126个岗位无专业工作年限(niánxiàn)要求。医疗卫生机构(jīgòu)开发办公室管理、财务会计、信息管理等17个非(fēi)医学岗位，并针对残疾人技能特长提供盲人医疗按摩、针灸推拿等14个岗位。 岗位(gǎngwèi)还向应届(yīngjiè)毕业生倾斜。2025年北京市有270名高校残疾人(cánjírén)毕业生毕业，较去年的人数增长11%。为帮助应届高校残疾人毕业生早(zǎo)就业、就好业，此次招聘提供55个面向应届生(yīngjièshēng)的岗位，其中53个岗位精确匹配毕业生所学专业，如计算机科学与(yǔ)技术、会计学、法学、中医、针灸推拿等；另外2个为不限专业岗位，为应届毕业生提供更多选择。 2022年(nián)8月，北京以市政府批复形式印发《北京市贯彻落实〈促进残疾人就业(jiùyè)三年行动(xíngdòng)方案(fāngàn)（2022-2024年）〉重点任务(rènwù)分工方案》（京政字〔2022〕18号）。据介绍，三年行动方案实施以来，22个部门立足促进残疾人高质量充分就业，合力谋划、统筹实施，全面落实10大行动30项(xiàng)任务，残疾人就业工作取得明显成效。2022-2024年，职业技能培训残疾人16819人次(réncì)，实现(shíxiàn)残疾人新增就业17599人，残疾人就业率增长了4%，位居全国前列。 5月28日，2025年度北京市(běijīngshì)事业单位面向残疾人定向招聘现场(xiànchǎng)咨询会现场。　本版摄影/新京报记者　王贵彬 手语(shǒuyǔ)翻译帮助求职者与企业交流。